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        李干杰:打造“四大生態環境”,讓人才“近者悅、遠者來”

        發布者:華騏環?!“l布時間:2020-07-24  

        07/24
        2020
        來源:齊魯網·閃電新聞

        7月22日上午,新當選的山東省省長李干杰在記者見面會上回答提問時表示,山東正處在新舊動能轉換的關鍵時期,比任何時候都更加需要人才、渴盼人才。要打造好“四大生態環境”,讓人才“近者悅、遠者來”。

        李干杰說,引進、留住、用好人才,關鍵在于優化環境、筑巢引鳳,栽得梧桐樹,自有鳳來棲。所謂環境,主要有四個方面:首先,得有政治生態環境,政治環境非常重要。十八大以來,我們之所以方方面面取得了歷史性的成就、發生了歷史性變革,就是因為政治生態環境良好。二是社會生態環境,就是要有好的治安、好的公共服務。三是市場生態環境,也就是營商環境。四是自然生態環境,也就是總書記強調的“綠水青山就是金山銀山”。一個地方天藍、地綠、水清,宜居宜業,就能夠吸引人才、留住人才。
        李干杰說,近年來,我們圍繞優化發展環境、推動人才事業發展,我們做了大量工作,取得了積極成效。比如,先后出臺人才支撐新舊動能轉換20條、引才用才18條、“人才興魯”32條,頒布實施人才發展促進條例,形成了比較完備的政策體系。再比如,為5470名高層次人才發放“山東惠才卡”,為他們提供包括職稱、編制、薪酬、交通出行、子女上學、健身保健等在內的29項服務,努力消除他們創新創業過程中的后顧之憂。還比如,實施“青年優秀人才引進計劃”,引進知名高校院所博士533人。今年,擴大公務員、事業單位招錄規模,面向社會招錄公務員7360名,比去年增加4313名,增長141%。目前,住魯院士達到86位,國家級、省級領軍人才3200多人,比“十二五”末增加137.4%;截至6月底,全省2020屆高校畢業生留魯就業37.84萬人,留魯就業率83.16%。

        李干杰說,我們有信心、有能力、有條件做好人才工作。從地理區位看,山東位于東部沿海,原本基礎設施就還可以,加之膠濟的延長線濟鄭線已開工,京滬高鐵二通道、京雄商(京九)高鐵即將開工,渤??绾Mǖ酪舱诩泳o研究,山東將成為京津冀、長三角、東北振興三大國家區域戰略的交匯點,連接各方的新樞紐,在招引人才上可“南北借力、東西逢源”。從平臺機遇看,黨中央先后賦予我省新舊動能轉換綜合試驗區、中國(山東)自由貿易試驗區、中國—上合組織地方經貿合作示范區等一系列重大戰略平臺,發展機遇前所未有。從政策措施看,我們已經出臺了一系列含金量高的人才政策,下一步,我們將在落實好這些政策的基礎上,圍繞高校畢業生、產業人才、青年人才等,出臺更具有針對性的政策舉措。從自然人文看,山東歷史文化底蘊深厚,自然風光優美,生活環境宜居。借此機會,也希望各位媒體記者,對山東廣泛宣傳,更多推介“好客山東”。

        李干杰說,做好人才工作,關鍵要把人的積極性調動起來,增強干部隊伍創新活力。我們將通過科學考核、物質激勵等措施,鼓勵干部擔當作為。任何事情都面臨一個“如何看、如何干”的問題,人才工作也不例外。我們的思路和做法是,“對表對標看、一件一件干”:也就是,對表總書記重要指示和中央要求,對標先進省市經驗,一項一項政策、一個一個人才,以釘釘子精神狠抓落實。
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